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Logística 360

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Archivo de marzo 2023

Mallplaza y Starken presentan alianza estratégica en Chile

16 marzo, 2023 by Redacción Logística 360

Mallplaza y Starken consolidaron una alianza estratégica que transforma los Click&Collect de Mallplaza en hubs logísticos para la recepción y envío de paquetes, gestionados por Starken. A dos meses de la puesta en marcha, ya se empiezan a ver los buenos resultados.

Para Christopher Banfield, gerente B2B Omnichannel & Strategy de Mallplaza, la alianza con Starken ha sido fundamental para la estrategia omnicanal de la compañía: “para que nuestros centros urbanos puedan ser considerados realmente omnicanales, es un requisito poder incorporar el pilar de logística. Por eso, en los últimos años, hemos profundizado nuestra estrategia en ese ámbito, que permita transformar a nuestras ubicaciones en hubs logísticos en medio de la ciudad”.

La alianza se ha implementado por etapas, siendo la primera de ellas el retiro de paquetes pagados. Recientemente, avanzó en una segunda etapa que adiciona el retiro bajo modalidad por pagar, y además da la posibilidad de realizar envíos, a través de tótems de autoatención de Starken instalados en los Click&Collect de Mallplaza.

“Los nuevos tótems de atención que hemos implementado en Mallplaza están en línea con la estrategia que en Starken hemos desarrollado para potenciar nuestro liderazgo en última milla a través de la innovación, y se suma a la implementación de las sucursales de autoatención 24/7 full robotizadas, servicio pionero en Chile, y al servicio Dark Courier de gestión inteligente de stock, junto a nuestro nuevo centro de distribución automatizado para paquetería de menor tamaño”, explicó Nicolás Morelli, gerente de Innovación de Starken.

Atención

En línea con lo anterior, el ejecutivo explicó que los tótems estarán disponibles en un horario extendido, donde los clientes podrán hacer sus envíos a todo Chile de lunes a domingo entre las 10 y las 20 horas (para envíos hasta 25 kg y de medidas de 50x50x60). Incluso, dependiendo del centro comercial, el servicio estará disponible en feriados.

Gracias a esta alianza, se habilitarán puntos de autoatención de Starken en Santiago y regiones, en aquellos centros urbanos que cuenten con los servicios de Click&Collect. Entre ellos está Mallplaza Vespucio, centro urbano y omnicanal ubicado en La Florida, con una estación de metro en sus inmediaciones, lo que facilita el acceso para todo público.

Con esta y otras soluciones logísticas desde Mallplaza afirman que se apunta a que, en un futuro, los despachos de las tiendas que están en sus centros urbanos puedan salir desde ahí y no desde los grandes centros de distribución. Permitiendo, gracias al servicio de logística de Starken, mejorar la oferta de entrega a los clientes finales, con entregas planificadas en una ventana horaria específica o más rápidas, generando un diferenciador para socios comerciales y emprendedores.

Clientes

“Así, no sólo ofrecemos soluciones de cara al cliente final, sino que ayudamos a reducir fricciones en los procesos de envío de los productos de emprendedores y socios comerciales. De hecho, en este último segmento, estamos piloteando soluciones para el proceso de logística entre puntos de un mismo operador. Por ejemplo, una tienda que esté en nuestro centro urbano y que requiera hacer un envío en el Click&Collect pero no tiene el producto disponible, podamos gestionar la recolección desde la tienda más cercana hasta el Click&Collect”, concluyó Cristopher Banfield.

Este trabajo conjunto permite aprovechar al máximo las capacidades de ambas compañías, donde Mallplaza aporta la infraestructura y la capilaridad, gracias a sus ubicaciones estratégicas en medio de la ciudad, y Starken todo su know-how en materia logística. En suma, se busca generar del orden de 2.000 paquetes mensuales gestionados a través de esta alianza y se espera expandir este sistema, junto a Starken, a todos los Click&Collect de Mallplaza en Chile que cuenten con el sistema además de bodega.

Publicado en: Industria, Inmologística Etiquetado como: hub logístico, industria logística, infraestructura, logística, producción, sector logístico

María José Herrera, nueva directora de Personas, Cultura y Sustentabilidad de Scania Chile

16 marzo, 2023 by Redacción Logística 360

María José Herrera Gallardo, psicóloga egresada de la Universidad Andrés Bello, y con un MBA en la Universidad Adolfo Ibáñez es la nueva Directora de Personas, Cultura y Sustentabilidad de Scania Chile, un área clave para contribuir con su objetivo de ser una empresa amigable con las personas y su entorno, en función de sus objetivos de sustentabilidad.

Trayectoria

María José Herrera cuenta con 19 años de trayectoria en áreas de recursos humanos, desde donde ha desarrollado habilidades en diferentes rubros, tales como: transporte aéreo, tecnología, logística y distribución.

En su nuevo rol en Scania Chile, María José llevará a cabo acciones orientadas a promover la estrategia de sustentabilidad de la empresa, apoyando el compromiso de contribuir al desarrollo de un entorno más amigable con el medio ambiente y la sociedad. También tendrá la responsabilidad de continuar impulsando la cultura del respeto por el individuo y la generación de entornos de trabajo diversos e inclusivos.

“Estoy muy orgullosa de poder sumarme al equipo de Scania en Chile y de asumir este gran desafío profesional. Seguiremos trabajando con un fuerte enfoque en el desarrollo de las personas y el cumplimiento de los objetivos de sustentabilidad de la marca. Estoy convencida de que las personas, cultura y sustentabilidad son pilares indispensables para el logro de los objetivos de las empresas, es por ello que haré foco en que nuestros colaboradores tengan las herramientas necesarias, así como un buen ambiente para su desempeño en la compañía”, comentó María José Herrera.

Compromiso

Por su parte, Ignacio Urcelay, director general de Scania Chile, comentó: “Estamos felices con la incorporación de María José, será un aporte positivo para la organización, y un gran apoyo para nuestra estrategia basada en la experiencia positiva de los colaboradores, quienes son parte fundamental para el logro de nuestros objetivos y los de nuestros clientes”.

Así mismo; Ignacio Urcelay destaca el compromiso de Scania con las personas: “Entendemos que vivimos en constante evolución, por ello nuestra perspectiva está orientada hacia una mayor diversidad, desde donde todos tienen la oportunidad de aportar desde sus diferencias, ideas y estrategias que nos permitan crecer como empresa y como personas cada día; porque en Scania todo comienza y termina con las personas”, finalizó.

Publicado en: Casos de éxito, Industria Etiquetado como: Casos de ëxito, industria, mujeres emprendedoras, mujeres en logistica

La conquista de la mujer de un espacio relevante en el futuro del transporte de carga

16 marzo, 2023 by Redacción Logística 360

Uno de los temas más preocupantes en este momento para las empresas de transporte terrestre es la falta de conductores o de trabajadores que deseen desempeñar un rol dentro de un camión. Algo no menor, si consideramos que esta situación puede afectar seriamente la cadena logística de los países y atraer serios problemas al abastecimiento de productos, lo que implicaría un impacto inflacionario en la economía.

Esto es algo que no sólo se deja sentir en el mundo, sino que también es una realidad en Chile. Es por ello, que muchas empresas, dentro de un rubro que siempre ha sido considerado de hombres, está haciendo lo que muchos nunca se imaginaron pudiera ocurrir décadas atrás: contratar mujeres para suplir a sus pares masculinos. Según la Women in Trucking Association, las mujeres representan aproximadamente el 10% de todos los conductores de camiones en los Estados Unidos.

Durante décadas, “la industria del transporte por carretera ha tenido problemas para retener a los trabajadores y las mujeres están ayudando a llenar los vacíos. Su participación en los empleos en la industria camionera también ha aumentado a medida que la tasa de participación en el mercado laboral de varios países en general ha disminuido para los hombres en edad de trabajar”, señala Mario Yáñez, gerente general de GPS Chile.

Practicidad

Complementando esta visión, Claudio Fernández, gerente general de Transportes MasterTrans, empresa que posee más de 160 camiones, agrega “que hoy los camiones son mucho más amigables. Por ejemplo, la mayoría de los nuevos son automáticos, lo que facilita que las mujeres los manejen. Además, se debe considerar que ellas son mucho más cuidadosas que los hombres, más responsables con sus descansos y horarios, como también eficientes al minuto de realizar el transporte de carga de un punto a otro. Hacen muy bien su trabajo y siempre con una excelente disposición”.

La tendencia de contratar mujeres para que conduzcan camiones en las faenas mineras ha ido al alza durante los últimos años y se estima que cerca de un 10% de los conductores son del sexo femenino. Y esto se debe justamente a los aspectos anteriormente descritos, los que en este rubro han generado excelentes resultados. Un escenario que sólo irá en aumento en el futuro.

“Las mujeres jugarán un rol preponderante en el futuro del rubro del transporte de carga. Eso ya no lo pone nadie en duda. Sus habilidades duras y blandas son el match perfecto para un rubro que rápidamente se va tecnologizando y que hace que ellas se puedan insertar con mayor facilidad. Y eso es muy interesante, ya que dos sectores que generalmente eran vistos como de hombres, el transporte y la tecnología, están empezando a tener cada vez más cara de mujer y eso sólo traerá beneficios para muchas industrias y a nuestro país”, afirma Mario Yáñez, de GPS Chile.

Publicado en: Transporte terrestre, Transporte y distribución Etiquetado como: cadena de suministro, infraestructura, logística, mujeres emprendedoras, mujeres en logistica, producción, transporte

Sunafil fiscaliza a empresas del sector de hidrocarburos al sur de Lima

16 marzo, 2023 by Redacción Logística 360

Con la finalidad de salvaguardar y proteger la vida de los trabajadores, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), a través de la Subdirección de Intervenciones Especiales (SDIE), viene realizando acciones inspectivas a empresas del sector de hidrocarburos al sur de Lima.

Un equipo de la SDIE efectuó inspecciones a diez empresas envasadoras de gas licuado de petróleo (GLP) y diez grifos, en los distritos de Villa María del Triunfo, Villa El Salvador y Lurín, zonas más propensas a siniestros que ponen en riesgo la vida de los trabajadores.

Durante la actividad fiscalizadora, los quince inspectores verificaron las condiciones laborales, el uso eficiente del equipo de protección personal (EPP), las capacitaciones recibidas, entre otros, que son criterios de importancia para cuidar la vida de los trabajadores.

“Es fundamental e importante la prevención y que los trabajadores estén debidamente capacitados en relación a la manipulación de los equipos y las condiciones en las que se encuentran laborando”, señaló Gilberto Mori, subdirector de la SDIE.

Como se sabe, en estos últimos días han ocurrido accidentes fatales en dos negocios relacionados con la venta de hidrocarburos, ocasionando la muerte de dos trabajadores en un grifo ubicado en la provincia de Huarochirí y tres heridos en un establecimiento en el distrito de Villa El Salvador.

El subdirector Mori informó que próximamente el equipo de la Subdirección de Intervenciones Especiales (SDIE) de la Sunafil estará visitando las distintas regiones del país, con el objetivo de seguir velando por los derechos laborales de los trabajadores.

Publicado en: Industria Etiquetado como: cadena de suministro, fiscalización, hidrocarburos, industria, infraestructura, logística

Perú logró generar interés de inversionistas en Feria IMEX Madrid

16 marzo, 2023 by Redacción Logística 360

Luego de su participación en la en la XXI edición de la Feria IMEX Madrid, primera y más importante feria de negocios internacionales y comercio, Perú logró generar el interés de los inversionistas de los 64 países participantes en el evento, informó la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo (Promperú).

La feria organizada por la revista de economía Moneda Única exterior, entre el 8 y 9 de febrero, logró facilitar un punto de reunión donde Promperú dio a conocer su portafolio de proyectos de inversión, señaló.

Esta cartera, permitió promocionar 83 proyectos de diferentes sectores y regiones del país, como turismo, industrias alimentarias, manufacturas diversas, alta tecnología, entre otros; los cuales se encuentran en búsqueda de inversión extranjera estimada en 819 millones 806,490 dólares, indicó.

Con esta participación, Promperú impulsó al Perú como uno de los principales mercados para inversiones de España en Latinoamérica y quedó listo para participar en la próxima Feria IMEX, a realizarse en Barcelona, el próximo 19 de abril, mencionó.

En la Feria IMEX participan las principales organizaciones públicas y privadas vinculadas al comercio y a las inversiones empresariales: organismos promotores nacionales regionales e internacionales como ICEX, Cámaras de Comercio y gremios, precisó.

También asociaciones sectoriales, embajadas, bancos, compañías de seguros, estudios de abogados, consultoras, entre otros, así como potenciales inversionistas y prensa internacional, puntualizó.

Publicado en: Acuerdos Comerciales, Comercio Exterior, Importación y Exportación Etiquetado como: cadena de suministro, comercio exterior, economía peruana, exportación, exportaciones, logística, producción

Minem evalúa incentivos y beneficios para impulsar movilidad eléctrica

16 marzo, 2023 by Redacción Logística 360

El Ministerio de Energía y Minas (Minem), evalúa incentivos tributarios y beneficios para impulsar la movilidad eléctrica a escala nacional, indicó el viceministro de Electricidad, Jaime Luyo Kuong.

Así lo manifestó durante la ceremonia de inauguración de tres puntos de recarga para vehículos eléctricos en la ciudad de Arequipa, una iniciativa de la empresa distribuidora Sociedad Eléctrica del Sur Oeste (SEAL) para incentivar la movilidad eléctrica en la Ciudad Blanca y el sur del Perú.

En la actividad, Luyo Kuong informó que el Ejecutivo impulsa una iniciativa legislativa para promover el uso de vehículos eléctricos, y para ello se evalúan alternativas como brindar incentivos tributarios para consumir electricidad orientada a la carga y recarga de vehículos eléctricos, o un fondo para financiar la adquisición de dichas unidades.

«Se está diseñando un tipo de crédito con intereses bajos. Esto va a permitir que aquellos que no tienen capital inicial puedan empezar a adquirir estos vehículos», dijo Luyo, quien resaltó que la movilidad eléctrica será una alternativa viable para un transporte sostenible con la salud y el ambiente.

El viceministro destacó la participación de SEAL en la promoción de la electromovilidad en el país, liderando en el sur del país esta iniciativa que genera desarrollo sostenible en las regiones.

La empresa, que brinda el servicio eléctrico en la región Arequipa, completó la instalación de tres puntos de recarga de vehículos eléctricos, promoviendo además las ventajas económicas y ambientales del uso de vehículos eléctricos, aplicando energías renovables y más amigables con el planeta.

Las electrolineras se ubican en el Mall Aventura Arequipa, Mall Plaza Cayma y en el Centro Comercial Arequipa Paseo Central, y la empresa ha establecido un periodo de «marcha blanca», permitiendo su uso de manera gratuita los primeros seis meses.

Publicado en: Industria, Logística Sostenible Etiquetado como: camiones eléctricos, industria, infraestructura, logistica sostenible, sostenibilidad, vehiculos electricos

DP World impulsa programas que empoderan a la mujer en el sector portuario y logístico

16 marzo, 2023 by Redacción Logística 360

Este 8 de marzo se conmemoró el Día Internacional de la Mujer, una fecha que invita a la reflexión y sensibilización sobre las brechas de género que las mujeres enfrentan a nivel social y económico en diversos sectores. Para contribuir con el cierre de estas brechas en el sector portuario y logístico, DP World desarrolló dos importantes programas que tienen por finalidad empoderar a través de conocimientos a las mujeres.

“En DP World estamos comprometidos con fomentar la igualdad de género. Sabemos que los sectores portuarios y logísticos suelen tener más presencia masculina y es por ello que con los programas Liderazgo Femenino y Women Truck buscamos potenciar el perfil profesional de las mujeres, incrementando las posibilidades de que puedan insertarse y desarrollarse en esta industria”, comentó Lissette Morín, gerenta de Recursos Humanos de DP World Callao.

Liderazgo Femenino

La iniciativa que está dirigida a Colaboradoras de la empresa de todos los niveles jerárquicos tiene por objetivo desarrollar en ellas competencias de liderazgo, empoderamiento y conocimientos empresariales y de la industria. Asimismo, las capacitaciones están segmentadas en categorías según el perfil del trabajo que realizan, ya sean funciones administrativas u operativas. Hasta la fecha, 108 mujeres han participado de este programa.

Sobre la experiencia participando en Liderazgo Femenino, Ghislaine Cerna, ejecutiva de Cuentas Claves de DP World Perú, comentó: “Me sentí motivada de potenciar mi conocimiento y habilidades blandas. Aplico lo aprendido en mi día a día tratando de buscar soluciones y nuevas formas de hacer las cosas para mis clientes o la empresa. Trabajando en DP World, como mujer, me siento empoderada, respaldada y en un lugar seguro donde puede ser escuchada”.

Women Truck

Incrementar la participación de mujeres en el área operativa del rubro portuario es el objetivo de este programa que proporciona habilidades técnicas a mujeres para que puedan desempeñarse como operadoras de camiones portacontenedores (ITV). Luego de pasar por el proceso formativo, a las postulantes aprobadas se les considera parte de la bolsa disponible para contrataciones en la empresa.

Desde iniciado el programa, seis mujeres se han incorporado exitosamente a la organización. Además, según señala Morín, para impulsar que estas cifras sigan aumentando, la empresa subvenciona el periodo formativo.

A través de ambos programas, DP World sigue trabajando para romper con los estereotipos y las brechas de género presentes en la industria.  Además, se tratan de buenas prácticas que dan valor a una de las áreas de legado que la compañía busca dejar para las siguientes generaciones (Mujeres) y que forma parte de la estrategia global de sostenibilidad de DP World “Nuestro Mundo, Nuestro Futuro”.

Publicado en: Navieras, Transporte marítimo, Transporte y distribución Etiquetado como: cadena de suministro, industria, logística, mujeres emprendedoras, mujeres en logística, producción

Perú Cargo Week: la feria más importante de negocios multimodal del país

16 marzo, 2023 by Redacción Logística 360

Perú Cargo Week, es la feria internacional de Transporte de Carga, Logística y Comercio Exterior más importante del Perú, en paralelo a la Feria Expo Proveedores.

Del 15 al 17 de marzo, en el Centro de Convenciones del Jockey Plaza, se llevarán a cabo diversas actividades con el objetivo de que todos los actores de la cadena logística entren en contacto directo y generen negocios a futuro.

Asimismo, sirviendo como instrumento de comercialización, distribución y venta de productos del sector, PERÚ CARGO WEEK es el encuentro más importante de negocios multimodal del país.

Por otro lado, ser parte de este foro, es tener la oportunidad de reunirse con los más importantes expertos del sector de comercio exterior, logística y transporte de carga del mundo y a la vez, contar con oportunidades para diversificar la cartera de clientes.

Agenda internacional

A lo largo de los días que durará la feria, se desarrollarán diferentes conferencias, donde importantes representantes nacionales e internacionales de las industrias, debatirán y discutirán los temas más relevantes que demandan dichos sectores a corto, mediano y largo plazo.

También, durante el foro se hablará de temas como; “El transporte de Carga y Pasajeros”, “Logística”, “Comercio Exterior”, “Sector Portuario”, “Sector Aéreo Portuario”, entre otros.

Ficha técnica

TIPO DE EVENTO:

Evento empresarial especializado en el sector de transporte de carga, logística y comercio exterior.

PERIOCIDAD:

Anual.

ÁMBITO:

Feria de carácter nacional e internacional, que integra empresas del sector de transporte multimodal en sus diversas modalidades.

EXHIBICIÓN:

+300 expositores, 18 áreas de exhibición comercial, 30000 visitantes y 2 auditorios.

EVENTOS:

  • Congreso Internacional de Transportes de Carga, Logística y Comercio Exterior.
  • Convención Nacional de Transporte Terrestre.
  • Foro Portuario 2023.
  • Cóctel Cargo.
  • Foro Portuario 2023.
  • Logístics and Supply Chain Zone.
  • Transportec.
  • Green Pack Zone.

LUGAR:

Centro de Convenciones Jockey – Santiago de Surco.

FECHA:

15 al 17 de marzo del 2023.

HORARIO:

12:00 p.m. – 07:00 p.m.

Publicado en: Eventos Etiquetado como: cadena de suministro, economía peruana, eventos logística, industria logística, industrias peruanas, infraestructura, networking, transporte

Kuehne+Nagel anunció su nueva estrategia de negocio de cara a los próximos cuatro años

15 marzo, 2023 by Redacción Logística 360

Kuehne+Nagel, una de las compañías líderes a nivel mundial en transporte marítimo y aéreo, presentó sus resultados financieros 2022 además de comunicar su plan estratégico “Roadmap 2026” para los próximos cuatro años. Convertirse en el socio más confiable de la cadena de suministro, contribuyendo a un futuro sostenible, es su Visión definida al 2030.

Respecto a sus resultados, la compañía cerró 2022 con números excepcionalmente sólidos. El volumen de negocios neto del Grupo aumentó un 20%, hasta una facturación de 39.400 millones de CHF, el EBIT, por sus siglas en inglés “Earnings before interest and taxes” creció un 28%, hasta 3.800 millones de CHF y el beneficio neto incrementó un 30%, hasta 2.800 millones de CHF.

La tasa de conversión, que describe la relación entre el EBIT y el margen bruto del Grupo, fue del 33,9%. Debido a la ralentización económica general, el resultado del cuarto trimestre de 2022 fue más débil que el del resto del año. Dentro de América Latina y Caribe, la compañía mantuvo su posición de liderazgo aumentando su participación en el mercado marítimo y aéreo, además de consolidar sus servicios logísticos para segmentos como el e-commerce y cuidado de la salud.

Estrategia

En cuanto a su nueva estrategia, de acuerdo a Ingo Goldhammer, presidente de la compañía para América del Sur y Central: “Tiene como objetivo seguir creciendo y de manera sostenible, además de expandirnos en aquellos mercados donde veamos que hay oportunidades de crecimiento. Pondremos especial foco en brindar la mejor experiencia de servicio, factor clave para alcanzar el éxito que nos proponemos” comentó.

El Roadmap 2026 está basado en cuatro pilares que se apoyan y conectan mutuamente. El principal de ellos es “Experiencia Kuehne+Nagel”, seguido por “Living ESG” que apunta a todas las acciones concretas en materia de sostenibilidad, Ecosistema Digital y Potencial de mercado. A nivel global, el Grupo Kuehne+Nagel aspira a alcanzar una tasa de conversión del 25% al 30% el 2026.

Los detalles de la nueva estrategia de la compañía pueden revisarla en el siguiente sitio web: https://roadmap2026.kuehne-nagel.com.

Publicado en: Aerolíneas, Transporte aéreo, Transporte y distribución Etiquetado como: aerolíneas, cadena de suministro, industria, infraestructura, logística, producción, transporte, transporte aéreo, transporte de carga

Gabriel Amaro Alzamora, nuevo presidente de la Asociación de Gremios Productores Agrarios del Perú

15 marzo, 2023 by Redacción Logística 360

La Asociación de Gremios Productores Agrarios del Perú (AGAP) eligió a su nuevo Consejo Directivo para el periodo 2023-2025, el cual es presidido por Gabriel Amaro Alzamora, acompañado por Rosario Bazán Cabellos y Alfonso Rizo-Patrón Ruiz de Somocurcio, en la primera y segunda vicepresidencia respectivamente.

Gabriel Amaro se venía desempeñando como director ejecutivo del gremio desde el año 2016, y anteriormente gerente general de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas, entre otros cargos importantes.

Es ingeniero industrial por la Universidad Nacional de Ingeniería y MBA por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y por el IEDE de la Universidad Europea de Madrid.

Compromiso

“Agradezco la confianza de los asociados de AGAP. Asumo el liderazgo de un gremio que representa a un sector estratégico para el país. Necesitamos retomar el camino del crecimiento, y el impulso hacia la competitividad de todo el sector agrario, tanto de la pequeña agricultura como de la mediana y grande para enfrentar los riesgos y retos que tiene el sector, y llegar en mejores condiciones a los mercados nacionales e internacionales, con impacto positivo en lo económico y social para el país”, señaló Gabriel Amaro.

Asimismo, Amaro resaltó la importancia del sector en la generación de empleo formal en las zonas rurales, y el impacto que tiene para reducir la pobreza y generar bienestar social a través de las inversiones de todo tamaño en la agricultura.

El nuevo presidente sucede en el cargo a Alejandro Fuentes León quien fue vicepresidente del gremio en el periodo 2018-2021, y presidente en el periodo 2021-2023. Actualmente seguirá desempeñándose en AGAP como Past Presidente.

AGAP representa a los productores, procesadores, comercializadores, agroexportadores, gremios y empresas privadas del sector agrario del Perú, y promueve su desarrollo a través del incremento de la competitividad, la generación de empleo formal, el acceso a los mercados y la mejora del marco jurídico.

Publicado en: Casos de éxito, Industria Etiquetado como: industria, industria agraria, producción, sector agrario

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