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Solgas realiza despistajes gratuitos de cáncer de mama por el Día Internacional de la Mujer

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En el marco del Día Internacional de la Mujer, la empresa líder en GLP, Solgas, realiza una campaña de despistaje de cáncer de mama en el distrito de Ventanilla, en la provincia constitucional del Callao. La iniciativa tiene como objetivo motivar y empoderar a las mujeres a prevenir esta enfermedad a través de un descarte gratuito, así como sensibilizarlas sobre la importancia del cuidado de su salud.

El cáncer de mama es la segunda neoplasia más frecuente, agresiva y mortal en el Perú. Por ello, Solgas, como parte de sus actividades de sostenibilidad en el 2023 y su campaña “Solgas Agente De Cambio”, busca contribuir en la prevención y tratamiento de este mal de un aproximado de 150 mujeres de más de 35 años del mencionado distrito.

“Creemos que es muy importante promover que cada vez haya más equidad entre el hombre y la mujer, y queremos contribuir ayudándolas a prevenir este tipo de enfermedad que tiene una alta letalidad. Estamos felices de promover estas iniciativas y tenemos como objetivo mejorar la calidad de vida de las comunicades cercanas a las áreas donde tenemos operación”, menciona Alessandra Dentone, Gerente Comercial de Solgas.

Compromiso

Las consultas médicas se brindan en colaboración con las asociaciones sin fines de lucro Yurapay y Mauchis, quienes llevan por todo el país una clínica móvil debidamente equipada para estas intervenciones. “El cáncer de mama es la principal neoplasia maligna en mujeres del Perú, y lamentablemente hay escasez de máquinas médicas especiales para detectar esta enfermedad, por lo que son muy necesarias este tipo de iniciativas”, indicó Franco Antonio Floris, director de la clínica móvil.

La campaña se llevará a cabo desde el miércoles 8 de marzo hasta el viernes 10 de marzo en la Plaza Cívica de Ventanilla, junto a otras actividades que realizará la Municipalidad del distrito por la fecha conmemorativa. Para acceder al descarte, las interesadas se deben inscribir previamente a través de la Municipalidad.

“Con estas actividades queremos brindar un justo y reconocido homenaje a las mujeres. Buscamos promover la igualdad de oportunidades y la no violencia contra ellas, además de reconocer su doble labor, tanto en el trabajo como en el hogar. Para difundir este mensaje son muy importantes los aportes de las instituciones privadas sumados a los de las instituciones públicas”, indico Jhovinson Vásquez Osorio, alcalde de Ventanilla.

Prevención

Además del despistaje, el doctor Mauricio León brindó una charla sobre los “Mitos en la Oncología”, la cual se realizó el mismo día a las 3 p.m. Esta charla tuvo como objetivo informar y sensibilizar a la población sobre los mitos y verdades relacionados con la prevención y tratamiento del cáncer de mama.

Solgas, además de promover estas actividades, también demuestra su compromiso con la reducción de la brecha de género contando con políticas laborales que promueven el desarrollo y el respeto de las mujeres en el trabajo. “Como empresa tenemos el reto de disminuir la brecha en diversidad e inclusión, en donde las mujeres podamos desarrollar nuestras carreras en igualdad de oportunidades. Aún tenemos un largo camino por recorrer, pero seguimos avanzando para abrir espacios más equitativos”. indica Nikitza Chávez, gerente legal y oficial de cumplimiento de Solgas.

Kia se posiciona como la segunda marca de autos preferida en el país

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La Asociación Automotriz del Perú (AAP) reveló recientemente que Kia logró conquistar el segundo lugar de las más vendidas en el país con 1228 unidades inmatriculadas durante febrero, un performance que se repite una vez más, tras alcanzar esta misma posición por cuatro meses consecutivos durante el 2022.

“En Kia estamos logrando dar un gran paso en nuestra transformación: ser una marca de alto valor para los peruanos. Además, nuestra visión ‘SUV Centric’ materializada hoy en un portafolio con seis SUV´s totalmente renovadas, con lo más destacado en tecnología, seguridad y confort, ha dado sus frutos: nos movimos hacia el tercer lugar en este segmento”, comentó Felipe Sarria, gerente general de la empresa en Perú.

En línea con esta visión, tal como comenta el directivo de Kia, hoy la marca brinda productos adecuados a cada tipo de peruano y sus etapas de vida: desde un juvenil Kia Sonet y un potente y deportivo Kia Sportage, hasta un familiar Kia Carens. Gracias a ello es que además de moverse de posición, dominaron durante febrero la categoría SUV – B con su modelo Seltos.

El reporte de la AAP también confirmó que la empresa automotriz sigue liderando la venta de automóviles con un 25% de participación de mercado. Aquí su modelo Kia Soluto logró adueñarse del segmento pasajeros, tras coronarse como el líder indiscutible de esta categoría durante el 2022. Asimismo, el Kia Rio Hatchback dominó dentro de su nicho.

El cliente en el centro de las decisiones para seguir creciendo

Otra de las estrategias de Kia para posicionarse en el podio es estar cada vez más cerca de todos los peruanos. Con esta perspectiva, seguirán ampliando su red de tiendas y fortaleciendo la digitalización de su negocio on y offline. Así, la compañía cuenta a la fecha con 43 puntos de atención a nivel nacional y planea cerrar el 2023 con 47. Además, invertirán no solo en nuevos espacios, sino también en transformar los que ya tienen en todo el país con la nueva identidad de la marca.

Además, con la intención brindar soluciones ágiles, conectadas entre sí y a la medida de las necesidades del público en cada punto de contacto, seguirán fortaleciendo su Kia DX y Kia Online Store, dos plataformas digitales que permiten que todas las personas tenga una cita virtual, y en vivo, con un experto de producto de la marca donde pueden conocer a detalle su modelo preferido y hasta reservarlo desde la comodidad de su hogar o cualquier lugar en el que se encuentre.

Con todos estos planes por delante, Kia proyecta seguir impulsando su liderazgo en el mercado con la fórmula que los ha llevado hasta donde están en la actualidad: poner siempre al cliente, y sus necesidades, en el centro de todas sus decisiones. Con ello en mente, continuarán su recorrido en la transformación del nuevo Kia, uno que busca ofrecer los productos que cada peruano necesita.

Minem firma convenios para construir nuevas redes de gas natural en 9 regiones

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El Ministerio de Energía y Minas (Minem) y cinco empresas concesionarias firmaron los convenios para iniciar la construcción de proyectos priorizados de redes de gas natural, en el marco del Plan «Con Punche Perú» y del «Programa Anual de Promociones 2023» del Fondo de Inclusión Social Energético (Fise).

El objetivo es continuar impulsando la masificación del gas natural en beneficio de miles de familias en todo el país.

En la ceremonia en presencia del Ministro Oscar Vera Gargurevich, se suscribieron los convenios con los representantes de las empresas Calidda, Contugas, Quavii, Gasnorp y Petroperú, con el compromiso de construir más de 1,000 kilómetros de redes de distribución para llegar a más de 75 mil hogares durante 2023.

Las inversiones serán financiadas con los 491 millones de soles que transfirió el Minem al FISE, como parte del plan «Con Punche Perú»; lo que permitirá extender el proceso de masificación de gas natural en las regiones de Piura, La Libertad, Cajamarca, Lambayeque, Áncash, Ica, Lima, Callao, Arequipa y Tacna.

Esfuerzo público-privado

El ministro Vera destacó la suma de esfuerzos entre el Estado y el sector privado para lograr que más peruanos accedan a los beneficios de gas natural, un energético que puede generar un ahorro mensual de más del 40% en comparación al balón de gas convencional a GLP, y un 70% en comparación a las termas o artefactos eléctricos.

Además, indicó que estas obras permitirán generar hasta 15 mil puestos de trabajo directo en la construcción de redes de gas natural, y destacó la sinergia alcanzada con el sector privado como aliado estratégico en el reto de llevar dicho energético a más peruanos.

También señaló que el Programa Anual de Promociones 2023 del FISE ha destinado más de 24 millones de soles para el Programa BonoGas, a fin de lograr conectar más de 205,060 hogares, 504 edificios y quintas, 754 instituciones sociales, 8,376 mypes y construir más de 300 km de redes de gas natural en 11 regiones del país.

Asimismo, resaltó que el Minem ha destinado recursos del FISE, por la suma de 150 millones de soles para el desarrollo del proyecto especial de infraestructura para la masificación de gas natural en las regiones del interior del país que incluye Ayacucho, Ucayali, Cusco, Apurímac, Huancavelica, Junín y Puno; donde se ha previsto la construcción de 240 km de redes y atender a más de 11 mil potenciales familias.

En representación de las concesionarias, Miguel Maal Pacini, gerente general de Gasnorp, expresó su satisfacción por trabajar junto al gobierno en ampliar la masificación de gas natural y sostuvo que la meta es llegar a atender a 10 millones de peruanos a nivel nacional, a mediano plazo, mediante la suma de esfuerzos entre los sectores público y privado.

En la ceremonia también participaron el Viceministro de Hidrocarburos, Enrique Bisetti, el Director General de Hidrocarburos, Carlo De Los Santos, el presidente del directorio de Petroperú, Carlos Vives Suárez, y los representantes de las concesionarias Martín Mejía del Carpio (Calidda) y Walter Sciutto (Contugas).

Mercado Pago y Salesforce integrarán nuevas soluciones de pago de ecommerce en Latinoamérica

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Mercado Pago y Salesforce anunciaron una integración en México, Colombia, Argentina, Chile, Perú y Brasil, que brindará a los consumidores acceso a soluciones de pago completas, con el objetivo de mejorar las experiencias de compra y ayudar a aumentar la conversión de ventas. A partir de ahora, la plataforma de la compañía de software ofrece a sus socios su portafolio completo de soluciones, las cuales incluyen: Métodos de Pago, Pasarela, Multi-Adquisición y Antifraude de Mercado Pago.

A través de Transparent checkout y Pro checkout, los minoristas pueden mantener a los compradores en la misma página, sin tener que dirigirlos a otro entorno o incluso replicar el sistema utilizado por Mercado Pago para el cobro del producto o servicio ofrecido. «El portafolio de Mercado Pago permite la integración con más de 100 sistemas utilizados por los proveedores para atraer clientes, retenerlos e incluso optimizar los procesos de gestión interna y la logística de entrega», explica Pato D´Amato, VP de Mercado Pago.

Además, Mercado Pago ofrece en colaboración con Salesforce Commerce Cloud la combinación entre practicidad de uso, optimización de procesos y una experiencia segura para realizar transacciones.

Comercio electrónico

«Simplicidad y adaptabilidad son piezas claves a medida que clientes y gerentes de comercio electrónico buscan experiencias cada vez más únicas. Hay empresas en América Latina que han personalizado más de un millón de tiendas virtuales a partir de la adopción de Salesforce Commerce Cloud. La llegada de Mercado Pago a Commerce Cloud es una nueva forma de brindar seguridad y flexibilidad a los consumidores finales, independientemente del volumen de transacciones», señaló José Luis Varela, Vicepresidente Senior de Ingeniería de soluciones de Salesforce.

«La colaboración entre ambas compañías genera una gran sinergia para entregar una propuesta de valor para que las empresas mejoren la experiencia de compra y puedan beneficiarse de una amplia adopción de nuevos métodos de pago», comenta D´Amato.

Mallplaza y Starken presentan alianza estratégica en Chile

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Mallplaza y Starken consolidaron una alianza estratégica que transforma los Click&Collect de Mallplaza en hubs logísticos para la recepción y envío de paquetes, gestionados por Starken. A dos meses de la puesta en marcha, ya se empiezan a ver los buenos resultados.

Para Christopher Banfield, gerente B2B Omnichannel & Strategy de Mallplaza, la alianza con Starken ha sido fundamental para la estrategia omnicanal de la compañía: “para que nuestros centros urbanos puedan ser considerados realmente omnicanales, es un requisito poder incorporar el pilar de logística. Por eso, en los últimos años, hemos profundizado nuestra estrategia en ese ámbito, que permita transformar a nuestras ubicaciones en hubs logísticos en medio de la ciudad”.

La alianza se ha implementado por etapas, siendo la primera de ellas el retiro de paquetes pagados. Recientemente, avanzó en una segunda etapa que adiciona el retiro bajo modalidad por pagar, y además da la posibilidad de realizar envíos, a través de tótems de autoatención de Starken instalados en los Click&Collect de Mallplaza.

“Los nuevos tótems de atención que hemos implementado en Mallplaza están en línea con la estrategia que en Starken hemos desarrollado para potenciar nuestro liderazgo en última milla a través de la innovación, y se suma a la implementación de las sucursales de autoatención 24/7 full robotizadas, servicio pionero en Chile, y al servicio Dark Courier de gestión inteligente de stock, junto a nuestro nuevo centro de distribución automatizado para paquetería de menor tamaño”, explicó Nicolás Morelli, gerente de Innovación de Starken.

Atención

En línea con lo anterior, el ejecutivo explicó que los tótems estarán disponibles en un horario extendido, donde los clientes podrán hacer sus envíos a todo Chile de lunes a domingo entre las 10 y las 20 horas (para envíos hasta 25 kg y de medidas de 50x50x60). Incluso, dependiendo del centro comercial, el servicio estará disponible en feriados.

Gracias a esta alianza, se habilitarán puntos de autoatención de Starken en Santiago y regiones, en aquellos centros urbanos que cuenten con los servicios de Click&Collect. Entre ellos está Mallplaza Vespucio, centro urbano y omnicanal ubicado en La Florida, con una estación de metro en sus inmediaciones, lo que facilita el acceso para todo público.

Con esta y otras soluciones logísticas desde Mallplaza afirman que se apunta a que, en un futuro, los despachos de las tiendas que están en sus centros urbanos puedan salir desde ahí y no desde los grandes centros de distribución. Permitiendo, gracias al servicio de logística de Starken, mejorar la oferta de entrega a los clientes finales, con entregas planificadas en una ventana horaria específica o más rápidas, generando un diferenciador para socios comerciales y emprendedores.

Clientes

“Así, no sólo ofrecemos soluciones de cara al cliente final, sino que ayudamos a reducir fricciones en los procesos de envío de los productos de emprendedores y socios comerciales. De hecho, en este último segmento, estamos piloteando soluciones para el proceso de logística entre puntos de un mismo operador. Por ejemplo, una tienda que esté en nuestro centro urbano y que requiera hacer un envío en el Click&Collect pero no tiene el producto disponible, podamos gestionar la recolección desde la tienda más cercana hasta el Click&Collect”, concluyó Cristopher Banfield.

Este trabajo conjunto permite aprovechar al máximo las capacidades de ambas compañías, donde Mallplaza aporta la infraestructura y la capilaridad, gracias a sus ubicaciones estratégicas en medio de la ciudad, y Starken todo su know-how en materia logística. En suma, se busca generar del orden de 2.000 paquetes mensuales gestionados a través de esta alianza y se espera expandir este sistema, junto a Starken, a todos los Click&Collect de Mallplaza en Chile que cuenten con el sistema además de bodega.

María José Herrera, nueva directora de Personas, Cultura y Sustentabilidad de Scania Chile

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María José Herrera Gallardo, psicóloga egresada de la Universidad Andrés Bello, y con un MBA en la Universidad Adolfo Ibáñez es la nueva Directora de Personas, Cultura y Sustentabilidad de Scania Chile, un área clave para contribuir con su objetivo de ser una empresa amigable con las personas y su entorno, en función de sus objetivos de sustentabilidad.

Trayectoria

María José Herrera cuenta con 19 años de trayectoria en áreas de recursos humanos, desde donde ha desarrollado habilidades en diferentes rubros, tales como: transporte aéreo, tecnología, logística y distribución.

En su nuevo rol en Scania Chile, María José llevará a cabo acciones orientadas a promover la estrategia de sustentabilidad de la empresa, apoyando el compromiso de contribuir al desarrollo de un entorno más amigable con el medio ambiente y la sociedad. También tendrá la responsabilidad de continuar impulsando la cultura del respeto por el individuo y la generación de entornos de trabajo diversos e inclusivos.

“Estoy muy orgullosa de poder sumarme al equipo de Scania en Chile y de asumir este gran desafío profesional. Seguiremos trabajando con un fuerte enfoque en el desarrollo de las personas y el cumplimiento de los objetivos de sustentabilidad de la marca. Estoy convencida de que las personas, cultura y sustentabilidad son pilares indispensables para el logro de los objetivos de las empresas, es por ello que haré foco en que nuestros colaboradores tengan las herramientas necesarias, así como un buen ambiente para su desempeño en la compañía”, comentó María José Herrera.

Compromiso

Por su parte, Ignacio Urcelay, director general de Scania Chile, comentó: “Estamos felices con la incorporación de María José, será un aporte positivo para la organización, y un gran apoyo para nuestra estrategia basada en la experiencia positiva de los colaboradores, quienes son parte fundamental para el logro de nuestros objetivos y los de nuestros clientes”.

Así mismo; Ignacio Urcelay destaca el compromiso de Scania con las personas: “Entendemos que vivimos en constante evolución, por ello nuestra perspectiva está orientada hacia una mayor diversidad, desde donde todos tienen la oportunidad de aportar desde sus diferencias, ideas y estrategias que nos permitan crecer como empresa y como personas cada día; porque en Scania todo comienza y termina con las personas”, finalizó.

La conquista de la mujer de un espacio relevante en el futuro del transporte de carga

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Uno de los temas más preocupantes en este momento para las empresas de transporte terrestre es la falta de conductores o de trabajadores que deseen desempeñar un rol dentro de un camión. Algo no menor, si consideramos que esta situación puede afectar seriamente la cadena logística de los países y atraer serios problemas al abastecimiento de productos, lo que implicaría un impacto inflacionario en la economía.

Esto es algo que no sólo se deja sentir en el mundo, sino que también es una realidad en Chile. Es por ello, que muchas empresas, dentro de un rubro que siempre ha sido considerado de hombres, está haciendo lo que muchos nunca se imaginaron pudiera ocurrir décadas atrás: contratar mujeres para suplir a sus pares masculinos. Según la Women in Trucking Association, las mujeres representan aproximadamente el 10% de todos los conductores de camiones en los Estados Unidos.

Durante décadas, “la industria del transporte por carretera ha tenido problemas para retener a los trabajadores y las mujeres están ayudando a llenar los vacíos. Su participación en los empleos en la industria camionera también ha aumentado a medida que la tasa de participación en el mercado laboral de varios países en general ha disminuido para los hombres en edad de trabajar”, señala Mario Yáñez, gerente general de GPS Chile.

Practicidad

Complementando esta visión, Claudio Fernández, gerente general de Transportes MasterTrans, empresa que posee más de 160 camiones, agrega “que hoy los camiones son mucho más amigables. Por ejemplo, la mayoría de los nuevos son automáticos, lo que facilita que las mujeres los manejen. Además, se debe considerar que ellas son mucho más cuidadosas que los hombres, más responsables con sus descansos y horarios, como también eficientes al minuto de realizar el transporte de carga de un punto a otro. Hacen muy bien su trabajo y siempre con una excelente disposición”.

La tendencia de contratar mujeres para que conduzcan camiones en las faenas mineras ha ido al alza durante los últimos años y se estima que cerca de un 10% de los conductores son del sexo femenino. Y esto se debe justamente a los aspectos anteriormente descritos, los que en este rubro han generado excelentes resultados. Un escenario que sólo irá en aumento en el futuro.

“Las mujeres jugarán un rol preponderante en el futuro del rubro del transporte de carga. Eso ya no lo pone nadie en duda. Sus habilidades duras y blandas son el match perfecto para un rubro que rápidamente se va tecnologizando y que hace que ellas se puedan insertar con mayor facilidad. Y eso es muy interesante, ya que dos sectores que generalmente eran vistos como de hombres, el transporte y la tecnología, están empezando a tener cada vez más cara de mujer y eso sólo traerá beneficios para muchas industrias y a nuestro país”, afirma Mario Yáñez, de GPS Chile.

Sunafil fiscaliza a empresas del sector de hidrocarburos al sur de Lima

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Con la finalidad de salvaguardar y proteger la vida de los trabajadores, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), a través de la Subdirección de Intervenciones Especiales (SDIE), viene realizando acciones inspectivas a empresas del sector de hidrocarburos al sur de Lima.

Un equipo de la SDIE efectuó inspecciones a diez empresas envasadoras de gas licuado de petróleo (GLP) y diez grifos, en los distritos de Villa María del Triunfo, Villa El Salvador y Lurín, zonas más propensas a siniestros que ponen en riesgo la vida de los trabajadores.

Durante la actividad fiscalizadora, los quince inspectores verificaron las condiciones laborales, el uso eficiente del equipo de protección personal (EPP), las capacitaciones recibidas, entre otros, que son criterios de importancia para cuidar la vida de los trabajadores.

“Es fundamental e importante la prevención y que los trabajadores estén debidamente capacitados en relación a la manipulación de los equipos y las condiciones en las que se encuentran laborando”, señaló Gilberto Mori, subdirector de la SDIE.

Como se sabe, en estos últimos días han ocurrido accidentes fatales en dos negocios relacionados con la venta de hidrocarburos, ocasionando la muerte de dos trabajadores en un grifo ubicado en la provincia de Huarochirí y tres heridos en un establecimiento en el distrito de Villa El Salvador.

El subdirector Mori informó que próximamente el equipo de la Subdirección de Intervenciones Especiales (SDIE) de la Sunafil estará visitando las distintas regiones del país, con el objetivo de seguir velando por los derechos laborales de los trabajadores.

Perú logró generar interés de inversionistas en Feria IMEX Madrid

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Luego de su participación en la en la XXI edición de la Feria IMEX Madrid, primera y más importante feria de negocios internacionales y comercio, Perú logró generar el interés de los inversionistas de los 64 países participantes en el evento, informó la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo (Promperú).

La feria organizada por la revista de economía Moneda Única exterior, entre el 8 y 9 de febrero, logró facilitar un punto de reunión donde Promperú dio a conocer su portafolio de proyectos de inversión, señaló.

Esta cartera, permitió promocionar 83 proyectos de diferentes sectores y regiones del país, como turismo, industrias alimentarias, manufacturas diversas, alta tecnología, entre otros; los cuales se encuentran en búsqueda de inversión extranjera estimada en 819 millones 806,490 dólares, indicó.

Con esta participación, Promperú impulsó al Perú como uno de los principales mercados para inversiones de España en Latinoamérica y quedó listo para participar en la próxima Feria IMEX, a realizarse en Barcelona, el próximo 19 de abril, mencionó.

En la Feria IMEX participan las principales organizaciones públicas y privadas vinculadas al comercio y a las inversiones empresariales: organismos promotores nacionales regionales e internacionales como ICEX, Cámaras de Comercio y gremios, precisó.

También asociaciones sectoriales, embajadas, bancos, compañías de seguros, estudios de abogados, consultoras, entre otros, así como potenciales inversionistas y prensa internacional, puntualizó.

Minem evalúa incentivos y beneficios para impulsar movilidad eléctrica

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El Ministerio de Energía y Minas (Minem), evalúa incentivos tributarios y beneficios para impulsar la movilidad eléctrica a escala nacional, indicó el viceministro de Electricidad, Jaime Luyo Kuong.

Así lo manifestó durante la ceremonia de inauguración de tres puntos de recarga para vehículos eléctricos en la ciudad de Arequipa, una iniciativa de la empresa distribuidora Sociedad Eléctrica del Sur Oeste (SEAL) para incentivar la movilidad eléctrica en la Ciudad Blanca y el sur del Perú.

En la actividad, Luyo Kuong informó que el Ejecutivo impulsa una iniciativa legislativa para promover el uso de vehículos eléctricos, y para ello se evalúan alternativas como brindar incentivos tributarios para consumir electricidad orientada a la carga y recarga de vehículos eléctricos, o un fondo para financiar la adquisición de dichas unidades.

«Se está diseñando un tipo de crédito con intereses bajos. Esto va a permitir que aquellos que no tienen capital inicial puedan empezar a adquirir estos vehículos», dijo Luyo, quien resaltó que la movilidad eléctrica será una alternativa viable para un transporte sostenible con la salud y el ambiente.

El viceministro destacó la participación de SEAL en la promoción de la electromovilidad en el país, liderando en el sur del país esta iniciativa que genera desarrollo sostenible en las regiones.

La empresa, que brinda el servicio eléctrico en la región Arequipa, completó la instalación de tres puntos de recarga de vehículos eléctricos, promoviendo además las ventajas económicas y ambientales del uso de vehículos eléctricos, aplicando energías renovables y más amigables con el planeta.

Las electrolineras se ubican en el Mall Aventura Arequipa, Mall Plaza Cayma y en el Centro Comercial Arequipa Paseo Central, y la empresa ha establecido un periodo de «marcha blanca», permitiendo su uso de manera gratuita los primeros seis meses.

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